云南麗江戶(hù)外拓展訓練團建公司-拓展方案項目之卓越圈;天行提供公司團建,企業(yè)拓展訓練,員工拓展培訓等。
卓越圈是拓展訓練中訓練團隊溝通與協(xié)作的經(jīng)典項目。所有隊員用最短時(shí)間，讓身體垂直通過(guò)一個(gè)身體大小的繩圈，用時(shí)最短的隊獲勝。勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀 。一個(gè)追求卓越的團隊，要求每一個(gè)成員相互坦誠信任，竭盡全力，任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑，本課程模擬殘酷市場(chǎng)競爭，在市場(chǎng)競爭的壓力與殘酷考驗中，去體驗、去感悟、去升華，無(wú)論有多少競爭對手，無(wú)論競爭對手有多么強大，我們都要堅定一個(gè)信念，那就是我們團結在一起，一定可以創(chuàng )造任何奇跡！
卓越圈拓展游戲規則：
動(dòng)力繩圈別稱(chēng)動(dòng)力圈、動(dòng)力繩、合力圈，本項目要求所有人手拉手圍成一圈，松開(kāi)手，每人握住繩子的一部分圍成一個(gè)圓，雙腳合并，用腳后跟著(zhù)地，所有人同時(shí)向后倒，讓團隊成員依次在這個(gè)繩子上走一圈。在走完這一圈的過(guò)程中是不能掉下來(lái)的，否則需要重新開(kāi)始。也可讓各團隊各自組隊，每隊輪流進(jìn)行PK；所有人坐(站)成一個(gè)相對標準的圓圈，每個(gè)人雙手握緊繩子，用力向后拉，拉成一個(gè)圓圈，距地面50cm(100cm)，一個(gè)人在繩圈上行走。
1、將所有學(xué)員分組，每組隊員12到15人為最好，3個(gè)隊以上做此項目適宜。每組的所有隊員都要通過(guò)一個(gè)小的圈，以時(shí)間最短的為勝利，勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀，失敗隊由隊長(cháng)帶領(lǐng)接受懲罰。
2、每組選出一名領(lǐng)隊，兩名隊員反復上下套圈，其余隊員要以盡快的速度通過(guò)，以耗時(shí)最短的一組為優(yōu)勝。每輪游戲的負者，該組的領(lǐng)隊必須承擔失敗的后果——做俯臥撐，第一輪5個(gè)，第二輪10個(gè)，第三輪20，第四輪40，以此類(lèi)推，直到第八輪。
卓越圈拓展訓練項目活動(dòng)目的及意義：
1、團隊成員間的相互合作
2、團隊當中領(lǐng)導者的管理水平以及及時(shí)處理問(wèn)題的能力
3、熔煉團隊，提升團隊凝聚力，提高執行力
4、讓學(xué)員明白現實(shí)競爭的殘酷性，感受成功的喜悅
5、提高團隊溝通與快速決策的能力
6、深刻體會(huì )團隊之間相互學(xué)習的重要性
7、做好本質(zhì)工作對團隊的重要性
8、培養服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度
9、成功=100%意愿+100%行動(dòng)+100%的方法”
10、樹(shù)立個(gè)人的自信心和自尊心、提高團隊完成任務(wù)的效率、營(yíng)造和諧的環(huán)境
11、個(gè)人努力將大大影響團隊的效率，體現協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的作用
12、培養團體協(xié)作能力，體會(huì )準確信息溝通的重要性
13、體會(huì )人力資源合理分配的重要性
14、任何環(huán)境下，我們要么不做，要做就做第一，要做就做冠軍，因為戰場(chǎng)無(wú)亞軍
15、卓越的團隊需要有堅定的意志、堅強的領(lǐng)導、堅不可摧的精神
16、體驗在團隊工作中每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)、每個(gè)人進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)、每個(gè)環(huán)節進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的巨大力量
卓越圈心得體會(huì )
1、體驗可能與不可能界限，挑戰與行動(dòng)；
2、換位思考，工作中小有成就時(shí)不只是個(gè)人成績(jì)而有賴(lài)于團隊中每個(gè)人辛苦的付出；
3、培養團隊內部的相互信任、包容與協(xié)調；
4、增強學(xué)員挑戰自我的勇氣，通過(guò)挑戰懂得合理突破本能的重要意義；
5、發(fā)揚團隊精神、互相幫助；感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價(jià)值。
讓我感受到團隊力量的偉大，和同事們共同經(jīng)歷克服恐懼的一霎那、分享成功那一刻的喜悅、完成一次對自我的重新認識……由內心的極大恐懼到不畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔煉了一支堅強、團結的優(yōu)秀團隊，相信這種實(shí)踐與體會(huì )，會(huì )對我們今后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響，促進(jìn)我們的成長(cháng)。
許多隊員都為團隊完成訓練科目做出了自己最大的努力，但是如果沒(méi)有統一的指揮，團隊就會(huì )出現混亂，訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系，要領(lǐng)導有力，分工明確，執行到位，要彼此信任，理解和包容。這樣我們的目標，任務(wù)就能夠完成得又快又好，到達勝利的彼岸。相信每一個(gè)人都在這次拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個(gè)更漫長(cháng)的磨練過(guò)程。只要我們勇于發(fā)揮自己的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情，做好本職工作，一定會(huì )為自己的人生交上一份滿(mǎn)意的答卷。
通過(guò)培訓提供了良好平臺的大家庭，我們不僅能結交到很好的同事、朋友，也能讓我們在工作中展現自己的能力，實(shí)現自我價(jià)值，尤其是董事長(cháng)的寄語(yǔ)讓我記憶猶新，感受深刻，鞭策著(zhù)我不斷向前，相信通過(guò)努力，我們會(huì )迎來(lái)更好的自己，為集團事業(yè)發(fā)展貢獻自己的聰明才智與青春力量！
